为了使即将开展的报告会成功举办，也为了加强队员之间的联系和沟通，并提高队员的纪律性，我们于2016年10月16日相聚于河南教育学院（河南财政金融学院），召开感恩之旅第十届第二次全体会议。

上午10点20分，会议正式开始。在各部门负责人分别就近期的工作开展以及与报告会的工作联结进行了简短发言之后，报告会总负责人张煜就报告会所带来的招新模式革新和前期准备事项做了具体的安排。针对往年报告会与后期选拔间隔时间过长造成的报名人员流失情况，今年的招新工作将分两批进行，第一批是通过报告会吸收的报名者，第二批是来年正式招新吸收的报名者。我们将在每批报名截止之后及时安排面试，确定进入后期选拔的成员，而面试之后的选拔过程将在明年春季招新面试之后一起开展。

第十届大视频总负责人李书谦则对大视频的制作情况做了说明。大视频不只是对我们参加选拔和支教助学工作的一个总结，也是开展报告会和进行招新的基础，其制作至关重要。从十月一日开始至今，大视频制作在第十届队员、往届队员的共同努力下已经初步合成，但还需要进一步完善。我们也衷心地希望大视频助力即将来临的报告会，两项工作的开展都能取得圆满成功。

在各校区报告会负责人分别就本校区报告会相关事宜的开展做了基本的介绍之后，感恩之旅第十届队长聂云龙做了发言。他首先分别就报告会的开展、第十届后期工作责任的承担和队员之间的协调与配合、团队的对外宣传和与外联系做了具体的指导，而后鼓励大家发现团队弊病并探讨合适的解决方法，以便于后期工作的高效开展。

之后感恩之旅第十届后期工作负责人李成力就报告会和招新革新的联系再一次做了具体说明，他也对团队的细节之处的改革和完善提出了自己的初步想法，例如网站的设计与排版方面的革新。团队要想走得更远，必须时刻保持发展的活力，而适时的改革必不可少。

后期负责人王深圳则就团队纪律做了发言。他指出，我们要时刻保持时效性和紧张感，并要培养后期工作承担的责任感。纪律是完成工作的形式保障，而责任感是做好工作的实质要求，两者相互配合，后期工作才能望顺利进行。

中午1点，会议在大家对本次会议遗留问题解决方案的讨论和确定中步入尾声。

团队是大家的团队，问题需要大家一起来解决，责任需要大家一起来承担。分工明确，又合作无间，才能确保后期工作的良好运行。而我们需要贯穿始终的，是时刻保持团队的形象，严肃活泼适时发挥。因为在这里，我们不只代表自己，更代表感恩之旅。

撰稿：高拉杰

编辑：王晓妮